淬炼硬核本领 筑强人才根基 ——军信股份组织开展2026年“工匠奖”技能比武大赛

       为深入实施人才强企战略，弘扬刻苦钻研、精益求精的工匠精神，2026年9月，军信股份2026年“工匠奖”技能比武大赛全面开赛。本次大赛覆盖生产运行、设备检修、化验检测、固废处置等各核心业务板块关键岗位，设置集控运行、电气检修、热控检修、机务检修、行车操作、检测分析、化学分析、污水运行、污泥运行、螯合操作、驾驶技术、烹饪、餐饮服务等14个竞赛项目，同步开设面点绝活特色展示环节。赛事坚持以赛促学、以赛促训、以赛促练，全方位淬炼一线员工专业素养与实操本领，助力岗位技能提质升级。
       本次技能比武大赛紧贴公司生产经营与岗位实际，采用“理论笔试+现场实操”双向考评模式，为全体员工搭建切磋技艺、锤炼本领、成长成才的专业化练兵平台。

        相较于历年赛事，本年度“工匠奖”技能比武专业化程度更高、考核体系更系统、考评方式更智能。其中，集控运行项目依托仿真机系统开展模拟事故工况处置演练，实现智能评分、精准考评，贴合真实作业场景；污水、污泥运行考核打破单一工序考核模式，升级为全流程综合性考评，重点检验员工系统运维思维、综合研判能力与现场实操水平；行车、机务、电气等技术岗位细化竞赛赛道、优化考评细则，精准对标岗位能力标准，着力培育“一专多能”的复合型技能人才。同时，烹饪、餐饮服务、驾驶等后勤服务赛道立足岗位实际优化考核内容、提升比武质效，实现公司全岗位、全链条技能提升全覆盖。

       比武现场氛围热烈有序，全体参赛选手精神饱满、沉着稳健、规范操作、奋勇争先，充分彰显了军信人刻苦钻研、精益求精的工匠精神与艰苦奋斗、追求卓越的奋进风貌。选手们同台竞技、取长补短、互学共进，在比拼中查漏补缺、精进技能，在交流中凝聚共识、淬炼本领，有效补齐岗位技能短板，营造了全员学技能、练硬功、当工匠、促发展的浓厚干事氛围。

       技能成就岗位，实干赋能发展。下一步，军信股份将以本次技能比武为契机，持续健全人才培养、评价、激励全链条机制，常态化组织岗位练兵、技能竞赛活动，弘扬工匠精神，建强人才梯队，引导全体员工立足本职钻研技艺、精进本领，为公司高质量、可持续发展筑牢坚实人才保障。